ANVRSGRSGRZWaarborgfonds
1288 reviews geven ons een
4,7 van 5

TUI BLUE Fieberbrunn

Een modern 4-sterrenhotel met wellness, aan de piste in Fieberbrunn!
vanaf
1131
p.p.
incl. skipas
( februari )
  • 1800m tot centrum
  • 100m tot skilift
  • 0m tot piste
  • halfpension
  • Beschikbaarheid

Wintersport in TUI BLUE Fieberbrunn

Dit 4-sterrenhotel TUI BLUE Fieberbrunn (voorheen genaamd: Austria Trend Alpine Resort) is prachtig gelegen op een rustige en zonnige plek, direct aan de piste en bij de lift. De afstand naar het centrum van Fieberbrunn is ongeveer 1,8 km (de bus stopt bij het hotel). Bij de skilift zijn enkele leuke après-ski barretjes, dus die liggen direct bij het hotel.

TUI BLUE Fieberbrunn is een modern designhotel met veel faciliteiten, waaronder een lobby met gratis Wi-Fi, receptie, leesruimte, stube, skiberging, lift, parkeerplaats (onoverdekt, gratis), parkeergarage (tegen betaling), restaurant, bar, terras en vergaderruimte. 

Na een dag op de piste kan je heerlijk ontspannen in de wellness met o.a. een zwembad (12x7m), Finse sauna, stoombad, rustruimte en fitnessruimte. Schoonheidsbehandelingen en massages zijn tegen betaling bij te boeken. 

De comfortabele kamers zijn voorzien van een badkamer met bad of douche, toilet, föhn, balkon of terras, minibar, radio, telefoon, kabel-tv, Wi-Fi (gratis) en kluisje. De 2-persoonskamers zijn ca. 30m2 en de 2/3/4-persoonskamers zijn ca. 40m2.

Het verblijf is op basis van halfpension. Het ontbijt is in buffetvorm en 's avonds kan je genieten van een heerlijk diner, eveneens in buffetvorm.

Nieuw! Vanaf winter 2019-2020 zijn de skigebieden Zell am See en Saalbach via Viehhofen met elkaar verbonden. Met de nieuwe basis-skipas, de Ski Alpin card, kun je genieten van 408 kilometer aan pistes in het skigebied van Saalbach-Hinterglemm-Leogang-Fieberbrunn en dat van Zell am See en Kaprun.
CHECK PRIJZEN EN BESCHIKBAARHEID

Bel ons op 010 279 96 32

Summit Travel B.V.

Oostplein 420
3061 CH Rotterdam

© 2003-2019 Summit Travel
ANVRSGRSGRZWaarborgfonds
  • Privacy Policy
  • Disclaimer